12月17日上午，中国航材集团党委理论学习中心组召开第四十三次集体学习（扩大）会议，集团党委书记、董事长徐思伟作题为《从党的百年奋斗中汲取智慧和力量?奋力谱写中国航材新篇章》的专题党课，带领与会党员领导干部再次深入学习党的十九届六中全会精神，部署中国航材贯彻落实举措。中央企业党史学习教育第七指导组副组长巴清宏和有关同志莅临指导。
徐思伟立足中国航材改革发展实际，用“六个深刻理解”对党中央召开十九届六中全会特别是对党的百年奋斗作出决议的重大意义、对党的百年奋斗特别是十八大以来取得的重大成就、对党百年奋斗特别是推进新时代发展的成功经验、对党百年奋斗形成的理论创新成果、对新时代中国共产党的使命任务以及全会对新时代共产党人特别是领导干部的要求进行了系统梳理和深入解读。
徐思伟指出要准确把握新发展阶段，完整准确全面贯彻新发展理念，更加坚决彻底地转方式、调结构、增动能，努力在改革创新、推动高质量发展上争当表率；要准确把握实现高水平自立自强这一本质特征，加快推进集团业务聚焦自主可控和科技自立自强，进一步畅通国内国际经济循环，努力在服务全国民航构建新发展格局上争做示范；要准确把握社会主义现代化的深刻内涵，扎实推进现代化强企建设，推动综合发展实力、专业决策能力、科学管理水平、员工满意程度、幸福航材指数等显著提升。
对抓实抓细六中全会精神贯彻落实，徐思伟要求，一是要旗帜鲜明讲政治，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要坚定理想信念，弘扬伟大建党精神，不折不扣落实习近平总书记指示批示精神和党中央决策部署，坚决做到“习近平总书记有号令、中央有部署，航材见行动”。二是要坚持发展是第一要务，在推动高质量跨越式发展上闯出新路子、开辟新天地。要加强责任担当，用壮士断腕的决心和勇气大刀阔斧对管理体制机制改革，按照实事求是原则，解放思想，鼓励全体员工转变观念，以市场化的理念充分激发企业发展活力。三是以总部职能部门综合改革为契机，真正深化三项制度改革。集团总部要聚焦战略管控，深化管理能力、提升服务水平。要优化考核体系，以业绩和能力为导向激发干部担当作为；要优化培养机制，为员工发展提供多通道；要优化绩效结构，向核心部门、核心员工倾斜；真正做到干部能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减。四是要把创新作为集团公司发展动力，坚定不移走自主创新新征程。要加大创新支持力度，通过设立自主创新专项资金、揭榜挂帅等激励措施打造创新的企业文化、掀起创新的热潮。五是要强化人才队伍建设，夯实高质量发展根基。人才是企业第一生产力，集团各级领导要把识才、爱才、用才、育才作为本职工作，在以德为先前提下，不拘一格降人才，为想干事、敢干事、能干事、干成事的干部提供平台，给予关心、理解、宽容和鼓励。六是坚持不懈抓好作风建设，锻造一直敢打硬仗、敢啃硬骨头的队伍。要牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意识，充分发扬百折不挠的韧劲，始终保持严谨细致的作风，以钉钉子的精神抓好各项工作落实。各级领导干部对重大问题、重大项目、重点工作要身先士卒、亲自出征，解放思想、拓宽思路，确保每项任务落地见效。七是扛起管党治党的政治责任，大力营造风清气正的政治生态和改革发展良好环境。要永远听党话、跟党走，建设高质量航材必须始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本指导思想，全面加强党的领导，坚定不移推进全面从严治党，把政治生态涵养好，把严的主基调长期坚持下去。
徐思伟强调肩负新时代中国共产党的使命任务，对于中国航材各级党组织和广大党员干部来说，就是要知责于心、担责于身、履责于行，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，担负起光荣使命，奋力谱写新篇章，在新征程的赶考路上，努力交出让总书记和党中央放心、让国资委放心、让集团全体职工满意的合格答卷。
会上，集团党委副书记、总经理杨晓明传达中央经济工作会议精神。集团党委副书记任宇主持会议，集团公司领导班子成员、各二级公司党政主要负责人、集团总部部门负责人参加会议。
